Ezen a tanfolyamon megtanulhatja, hogyan építse fel csapatát, hogyan javítsa a csapatmunkát és az együttműködést, és hogyan támogassa a csapat teljesítményét a folyamatos tanulás és fejlesztés révén. Megtanulhatja a legjobb módszereket a csapat kialakítására, valamint az egyéni és a csapatcélok összehangolására. Azt is megtanulhatja, hogyan alakítson ki szerepköröket, hogyan építsen ki struktúrákat, és hogyan irányítsa a döntéshozatalt, hogy a csapata kiválóan teljesítsen. Ez a tanfolyam segíteni fogja Önt az olyan kritikus csapatfolyamatok kezelésében is, mint a konfliktusmegoldás és a bizalomépítés, amelyek mélyreható hatással vannak a csapat teljesítményére.
képzés formája: e-learning
képzés nyelve: angol
feliratok: arab, francia, portugál, olasz, vietnámi, német, orosz, angol, spanyol
Hogyan vezesse szervezetét, amikor a mai munkaerőpiaci környezet ennyire versengő és összetett? Ha Ön egy szervezet vezetéséért felel, a legfontosabb vezetői kihívás az lesz, hogy a szervezetet képessé tegye a stratégia végrehajtására, miközben biztosítja, hogy kellően agilis maradjon. Ez a tanfolyam felkészíti Önt e kihívás kezelésére. Meg fogja vizsgálni, hogy mi a szervezeti kultúra, az elsődleges szervezeti struktúrák, és mit értünk "rendszer" alatt, mielőtt az alapvető ismeretekre építve stratégiai szemléletet alkalmazna. A kurzust kiegészítő strukturált tanulási tevékenységek (videós előadások, kvízek, vitafeladatok és írásbeli értékelések) nem csak arra készítik fel, hogy szervezetét stratégiai irányba vigye előre, hanem arra is, hogy útközben jobb döntéseket hozzon.
képzés formája: e-learning
képzés nyelve: angol
feliratok: arab, francia, portugál, olasz, vietnámi, német, orosz, angol, spanyol
Ez a kurzus megalapozza a saját szemléletének kialakítását a munkavállalók ügyes irányításához alternatív humánerőforrás-menedzsment (HRM) stratégiák bemutatásával, hangsúlyozva a jogi háttér fontosságát, és elgondolkodva azon, hogy mi motiválja a munkavállalókat.
képzés formája: e-learning
képzés nyelve: angol
feliratok: arab, francia, portugál, olasz, vietnámi, német, orosz, angol, spanyol
Vezetőnek születni kell, vagy tanulási folyamat során válik vezetővé valaki? Ismerje meg azokat az alapvető készségeket, amelyekkel fejlesztheti és bővítheti vezetői eszköztárát, csapatokat alakíthat ki az együttműködésre, és olyan tárgyalási stratégiákat dolgozhat ki, amelyekkel mindenki nyerhet. A hallgatók önértékelésen vesznek részt, hogy elemezzék vezetői stílusukat, csapatszabályzatokat dolgoznak ki csoportjaik működésének optimalizálása érdekében, és cselekvési tervet állítanak fel a hatékony tárgyalásokhoz.
képzés formája: e-learning
képzés nyelve: angol
feliratok: arab, francia, portugál, olasz, vietnámi, német, orosz, angol, spanyol
